Ощущение, что найдо что-то сделать на работе, много изменений. Потому что ситуации развиваются очень быстро, не могу понять, что лучше
сидеть и ждать, когда пронесут труп врага…
или действовать и рвать задницу….


два варианта
один – сидеть на нынешней позиции и подлизываться к человеку, который скоро уйдет, тогда мне (возможно) перепадет позиция
но для начала – навалять работы
чтобы жизнь малиной не казалось оканчательно
пугает в этой ситуации то, что в команде ушел уже один человек и на его месте будет девица, к которой у меня нет контакта…то есть изначально она у меня безумный негатив вызывает (и жизненный и профессиональный)
плюс проекты очень неустойчивые

второй – уйти в другой отдел
позиция та же, деньги те же, но проекты стабильные и интересные в чем-то
по крайней мере на первые месяца три :)))
но роста, карьеры – нет там ни на йоту
только стабильнее и больше поездок в страны третьего мира, так любимые Боратом (чего в принципе я хочу)

держите за меня кулачки что ли 🙂

12 thoughts on “”

  1. Делать нужно и то и другое:

    Начальнику того отдела, куда можно перейти сказать, что перейду если не продвинут в нынешнем.
    Начальнику нынешнего сказать, что перейдешь если не повысят.

    То, что выгорит – то и есть “лучший вариант”.

    1. к сожалению, так в нашей конторе нельзя
      можно нажить очень много врагов, потому что действует принцип – кто не с нами, тот против нас
      а в предложенном тобой варианте, получается, что я ни с теми, ни с теми – то есть против всех

  2. Если ты про Казахстан, то страной третьего мира их назвать уже никак нельзя. Они там все на черных Лексусах 🙂

  3. удачи!

    а по поводу работы, когда-то мой знакомый меня спросил: “определи, на что у тебя “стоит” больше”… я определилась тут же 🙂

      1. *хмуро:

        это жизнь 🙁

        с другой стороны – приятный коллектив или хотя бы просто отсутствие негатива – огромное преимущество!!!

Leave a Reply to oho Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.